Изображения: Выкл Вкл Шрифт: A A A Цвет: A A A A Обычная версия

Конкурсы на замещение вакантных должностей

Формы документов для участия в конкурсе:



Источник вакансии

Министерство информатизации и связи Удмуртской Республики

Наименование вакантной должности

Ведущий специалист-эксперт отдела развития отраслевых систем Управления развития отраслевых систем

Группа и категория должностей

Старшая группа должностей категории «специалисты»

Область профессиональной служебной деятельности

Управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации

Вид профессиональной служебной деятельности

Внедрение информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в органах власти, включая технологии электронного правительства

(Координация информатизации, включая ведение стратегических проектов по созданию информационных систем)

Краткое описание должностных обязанностей

1) участвует в пределах своей компетенции в реализации государственных программ Российской Федерации, федеральных программ, программ социально-экономического развития Удмуртской Республики, государственных программ Удмуртской Республики, ведомственных программ; 

2) участвует в подготовке предложений по совершенствованию законодательства по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

3) участвует в разработке проектов законов Удмуртской Республики, указов и распоряжений Главы Удмуртской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Удмуртской Республики, иных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;

4) принимает участие в подготовке  аналитической и иной информации, материалов, относящихся к деятельности Министерства;

5) участвует в осуществлении мониторинга и анализа состояния процессов информатизации в Удмуртской Республике;

6) участвует в пределах своих полномочий в процессах создания и использования в органах власти Удмуртской Республики информационных, автоматизированных и информационно-вычислительных систем и сетей, баз и банков данных (в соответствии с уровнем доступа), создания и совершенствования организационно-методологической системы обеспечения контроля и информационной безопасности этих работ;

7) в пределах своей компетенции участвует в проведении совещаний, обучений, конференций, форумов, «круглых столов», заседаний рабочих групп и иных подобных мероприятий, проводимых Министерством;

8) участвует в подготовке предложений по обеспечению единой государственной политики в сфере внедрения современных информационных технологий;

9) участвует в работах по определению информации, подлежащей обработке СВТ, ее объемов, структуры, макетов и схем ввода, обработки, хранения и вывода, методов ее контроля.

Должностные права

1) принимать решения в соответствии со своими должностными обязанностями;

2) получать для ознакомления, использования в работе и контроля поступающие в Министерство правовые акты и иные документы правового характера;

3) в установленном порядке по заданию Министра, начальника управления, заместителя начальника управления - начальника отдела, заместителя начальника отдела запрашивать и получать от государственных органов, органов местного самоуправления, организаций всех организационно-правовых форм и граждан необходимую статистическую и оперативную информацию, отчетные и справочные материалы по вопросам, относящимся к компетенции Министерства, Управления, Отдела;

4) запрашивать и получать от структурных подразделений и должностных лиц Министерства материалы, сведения, расчеты, необходимые для выполнения возложенных функций на Отдел;

5) получать информацию о выполнение плановых заданий сотрудниками отдела для своевременного выполнения отдельных поручений Министра, начальника Управления, заместителя начальника управления – начальника отдела, заместителя начальника отдела;

6) вносить начальнику отдела, заместителю начальника отдела предложения по совершенствованию работы в подведомственной  Министерству сфере;

7) на доступ к персональным данным и обработку персональных данных подчиненных работников отдела в соответствии с законодательством.

 

Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

Ответственность, установленную законодательством Российской Федерации, за:

1) неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;

2) действие или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

3) несохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей;

4) несоблюдение ограничений и запретов, связанных  с  государственной  гражданской службой, и законодательства о противодействии коррупции, нарушение положений Кодекса этики;

5) несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний Министра, начальника управления, заместителя начальника управления – начальника отдела, заместителя начальника отдела;

6) несоблюдение служебного распорядка Министерства;

7) нарушение обеспечения конфиденциальности доступных ему и обрабатываемых им персональных данных.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Показатели эффективности профессиональной служебной:

1) эффективное выполнение возложенных на Управление, Отдел задач и функций;

2) своевременность и оперативность выполнения поручений Министра, начальника управления, заместителя начальника управления – начальника отдела, заместителя начальника отдела;

3) качество выполненной работы: подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок;

4) профессиональная компетентность, знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами;

5) способность четко организовывать и планировать выполнение порученных от Министра, начальника управления, заместителя начальника управления – начальника отдела, заместителя начальника отдела заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.

Показатели результативности профессиональной служебной деятельности:

1) отсутствие замечаний от вышестоящих в порядке подчиненности руководителей к исполнению своих должностных обязанностей;

2) выполнение поручений вышестоящих в порядке подчинённости руководителей, плана работы Министерства, Управления, Отдела (объем, количество и качество, в том числе без нарушения срока);

3) достижение положительного результата при выполнении поручений вышестоящих в порядке подчинённости руководителей;

4) отсутствие наложенных взысканий за нарушений служебной дисциплины;

5)  отсутствие фактов нарушений законодательства ведущим специалистом - экспертом,  выявленных в результате проверок.

Квалификационные требования, предъявляемые к должности:

к уровню профессионального образования,  специальности, направлению подготовки

Высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Радиотехника», «Информационные технологии и системы связи»,  «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Прикладная математика и физика», «Системный анализ и управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

к стажу гражданской службы или работы по специальности

Без предъявления требований к стажу

к знаниям:

базовым знаниям

знание:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Конституции Удмуртской Республики, Закона Удмуртской Республики от 5 июля 2005 г.

№ 38-РЗ «О государственной гражданской службе Удмуртской Республики»;

требования к знаниям в области информационно-коммуникационных технологий;

знаниям в сфере законодательства

Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

Федеральный закон от 05.05.2014 № 97-ФЗ «О внесении изменения в Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам упорядочения обменом информации с использованием информационно-телекоммуникационных сетей»;

Приказ ФСТЭК России от 11.02.2013 № 17 «Об утверждении Требований о защите информации, не составляющей государственную тайну, содержащейся в государственных информационных системах»;

Приказ ФСТЭК России от 18.02.2013 №21 «Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 16.03.2009 № 228 «О Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 26.10.2012 № 1101 «О единой автоматизированной информационной системе «Единый реестр доменных имен, указателей страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и сетевых адресов, позволяющих идентифицировать сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», содержащие информацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено»;

Приказ Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 29.12.2011 № 363 «Об утверждении административного регламента предоставления федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций государственной услуги по организации формирования и ведения реестра федеральных государственных систем»;

Приказ Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций от 31.03.2014 № 49 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и ее территориальных органов»;

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 28.05.2012 №226 «О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 20.06.2011 №206 «О системе межведомственного электронного документооборота государственных органов Удмуртской Республики»;

Распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 15.02.2016 №101-р «О государственной информационной системе Удмуртской Республики «Интернет-портал для публичного обсуждения проектов и действующих нормативных правовых актов Удмуртской Республики».

иным знаниям

Порядок оформления технических требований, технических заданий, технических условий на разработку автоматизированных информационных систем.

Основы инфо-теле-коммуникационных технологий.

Основы построения систем и сетей связи, связанных с обеспечением единства методов, технологий и аппаратно-программных средств, применяемых в информационных системах.

Основы работы систем управления реляционными базами данных, «файл-серверных» и «клиент-серверных» архитектур доступа к СУБД, терминального доступа, функционирования Интернет- и мобильных- приложений и сервисов.

Понимание основных тенденций развития и структуры отрасли информационных технологий.

Особенности ведения проектов по совершенствованию процессов построения и управления информационными технологиями с использованием лучших российских и международных практик и стандартов и их методическое сопровождение.

к умениям:

базовым умениям

в области информационно-коммуникационных технологий;

мыслить системно (стратегически), планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, коммуникативные умения, умение управлять изменениями;

применение современных информационно-коммуникационных технологий: использование межведомственного и внутриведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей;

иным умениям

участие в подготовке документов, необходимых для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг»

Условия прохождения гражданской службы

примерный размер денежного содержания

20000 руб.

командировки

возможны при служебной необходимости с соблюдением гарантий, установленных законодательством

служебное  время

пятидневная рабочая неделя, продолжительность ежедневной работы с понедельника по четверг с 8-30 до 17-30 часов, в пятницу с 8.30 до 16.30 часов, выходные дни – суббота и воскресенье

служебный день

нормированный

Общая информация

дата начала – дата окончания приема документов

С 31 января 2019 года по 20 февраля 2019 года

 

для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

б) анкету (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

а также по желанию гражданина:

о дополнительном профессиональном образовании,

о присвоении ученой степени, ученого звания)

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 года № 984н);

е) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

место, время приема документов  и срок, до истечения которого принимаются указанные документы

Документы принимаются с 31 января 2019 года по 20 февраля 2019 года с 8-30 ч до 17-00 ч (в пятницу до 16-00 ч), кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных  дней, по адресу: г.Ижевск ул. Пушкинская д. 214 (Дом Правительства УР), 3 этаж, кабинеты 323, 316

контактный телефон

497-116, 571-123, 89124488134

контактное лицо, email

Коробейникова Наталья Николаевна kadr4@udmurt.ru

Гулина Людмила Леонидовна gulina@udmurt.ru

интернет-сайт государственного органа

http://msur.ru

предполагаемая дата проведения конкурса

В период с 14 марта 2019 года по 25 марта 2019 года.

О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.

место проведения конкурса

Письменное тестирование состоится по адресу: г.Ижевск, Пушкинская, 214 (Дом Правительства УР).

Индивидуальное собеседование конкурсной комиссией с кандидатами состоится по адресу: г.Ижевск ул. Красная, д.144  Министерство информатизации и связи Удмуртской Республики.

методы оценки, применяемые в рамках конкурсных процедур

- тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, Конституции Удмуртской Республики, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований));

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований, профессиональных достижениях и иным вопросам).

порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных заданий

Максимальный балл за тестирование - 4 балла.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

Максимальный балл за индивидуальное собеседование - 4 балла.

Проведение индивидуального собеседования с кандидатом в ходе заседания конкурсной комиссии является обязательным.

Итоговый балл кандидата определяется как сумма баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам всех конкурсных заданий.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

Итоговый максимальный балл – 8 баллов.

С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти   предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки». Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям.

Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.





Источник вакансии

Министерство информатизации и связи Удмуртской Республики

Наименование вакантной должности

Ведущий специалист-эксперт отдела информатизации органов власти Управления развития электронного правительства

Группа и категория должностей

Старшая группа должностей категории «специалисты»

Область профессиональной служебной деятельности

Управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации

Вид профессиональной служебной деятельности

Внедрение информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в органах власти, включая технологии электронного правительства

(Координация информатизации, включая ведение стратегических проектов по созданию информационных систем)

Краткое описание должностных обязанностей

участвует в разработке проектов законов Удмуртской Республики, указов и распоряжений Главы Удмуртской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Удмуртской Республики, иных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции Министерства;

в пределах своей компетенции осуществляет контроль за исполнением законов Удмуртской Республики, указов и распоряжений Главы Удмуртской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Удмуртской Республики по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;

участвует в разработке нормативных и иных правовых актов Министерства, осуществляет контроль за их исполнением в пределах своей компетенции;

принимает участие в подготовке  аналитической и иной информации, материалов, относящихся к деятельности Министерства;

разрабатывает в пределах своих полномочий методические материалы и рекомендации по вопросам деятельности Министерства;

в пределах своей компетенции организует работу по формированию стратегии контрольных показателей развития межведомственного юридически значимого электронного документооборота между Главой Удмуртской Республики, членами Президиума Правительства Удмуртской Республики, государственными органами Удмуртской Республики, органами местного самоуправления в Удмуртской Республике;

обеспечивает контроль за достижением прогнозных значений контрольных показателей развития межведомственного юридически значимого электронного документооборота между Главой Удмуртской Республики, членами Президиума Правительства Удмуртской Республики, государственными органами Удмуртской Республики, органами местного самоуправления в Удмуртской Республике;

координирует работы, направленные на развитие межведомственного юридически значимого электронного документооборота между Главой Удмуртской Республики, членами Президиума Правительства Удмуртской Республики, государственными органами Удмуртской Республики, органами местного самоуправления в Удмуртской Республике;

осуществляет контроль за выполнением государственного задания подведомственными Министерству учреждениями в пределах своих полномочий;

участвует в информационном взаимодействии с федеральными органами государственной власти, их территориальными органами, государственными органами Удмуртской Республики,  органами местного самоуправления и организациями в Удмуртской Республике;

готовит проекты ответов на запросы территориальных органов федеральных органов государственной власти,  государственных органов Удмуртской Республики и органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, на обращения граждан,  организаций.

Должностные права

1) принимать решения в соответствии со своими должностными обязанностями;

2) получать для ознакомления, использования в работе и контроля поступающие в Министерство правовые акты и иные документы правового характера;

3) в установленном порядке по заданию министра, начальника Управления, начальника отдела запрашивать и получать от государственных органов, органов местного самоуправления, организаций всех организационно-правовых форм и граждан необходимую статистическую и оперативную информацию, отчетные и справочные материалы по вопросам, относящимся к компетенции Министерства, Управления и  отдела;

4) запрашивать и получать от структурных подразделений и должностных лиц Министерства материалы, сведения, расчеты, необходимые для выполнения возложенных на отдел функций;

5) контролировать выполнение плановых заданий сотрудниками отдела, своевременное выполнение отдельных поручений министра, начальника Управления, начальника отдела;

6) вносить министру предложения по совершенствованию работы в подведомственной  Министерству сфере;

7) на доступ к персональным данным и обработку персональных данных работников отдела в соответствии с законодательством.

Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

Ответственность, установленную законодательством Российской Федерации, за:

1)  неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;

2)  действие или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

3)  несохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей;

4)  несоблюдение ограничений и запретов, связанных  с  государственной  гражданской службой, законодательства о противодействии коррупции, нарушение положений Кодекса этики;

5)  несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний министра, начальника Управления, начальника отдела;

6)  несоблюдение служебного распорядка Министерства;

7)  нарушение обеспечения конфиденциальности доступных ему и обрабатываемых им персональных данных.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Показатели эффективности профессиональной служебной деятельности:

1)  эффективное выполнение возложенных на отдел задач и функций;

2)  своевременность и оперативность выполнения поручений министра, начальника Управления, начальника отдела;

3)  качество выполненной работы: подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок;

4)  профессиональная компетентность, знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами;

5)  способность четко организовывать и планировать выполнение порученных от министра, начальника Управления, начальника отдела заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.

Показатели результативности профессиональной служебной деятельности:

1)  отсутствие замечаний от вышестоящих в порядке подчиненности руководителей к исполнению своих должностных обязанностей;

2)  выполнение поручений вышестоящих в порядке подчинённости руководителей, плана работы Министерства, Управления и отдела (объем, количество и качество, в том числе без нарушения срока);

3)  достижение положительного результата при выполнении поручений вышестоящих в порядке подчинённости руководителей;

4)  отсутствие наложенных взысканий за нарушений служебной дисциплины;

5)  отсутствие фактов нарушений законодательства ведущим специалистом-экспертом отдела, выявленных в результате проверок.

Квалификационные требования, предъявляемые к должности:

к уровню профессионального образования,  специальности, направлению подготовки

Высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Бизнес-информатика», «Прикладная математика и информатика»; направления укрупненных групп направлений подготовки «Информационные технологии и системы связи», «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки»,  «Информационная безопасность автоматизированных систем», направлений подготовки или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

к стажу гражданской службы или работы по специальности

Без предъявления требований к стажу

к знаниям:

базовым знаниям

Знание:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Конституции Удмуртской Республики, Закона Удмуртской Республики от 5 июля 2005 г.

№ 38-РЗ «О государственной гражданской службе Удмуртской Республики»;

требования к знаниям в области информационно-коммуникационных технологий.

знаниям в сфере законодательства

Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральный закон от 27 июля 2006 года  № 152-ФЗ «О персональных данных»;                                                                                                              

Федеральный закон от 06 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 года
№ 477 «Об утверждении Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2009 года № 754 «Об утверждении Положения о системе межведомственного электронного документооборота»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2014 года № 1494 «Об утверждении правил обмена документами в электронном виде при организации информационного взаимодействия»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 06 июля 2015 года
№ 676 «О требованиях к порядку создания, развития, ввода в эксплуатацию, эксплуатации и вывода из эксплуатации государственных информационных систем и дальнейшего хранения содержащейся в их базах данных информации»;

Приказ Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации и Федеральной службы охраны Российской Федерации от 27 мая
2015 года № 186/258 «Об утверждении Требований к организационно-техническому взаимодействию государственных органов и государственных организаций посредством обмена документами в электронном виде»;

Приказ Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 07 декабря 2015 года № 514 «Об утверждении порядка внесения сведений в реестр территориального размещения технических средств информационных систем и формы акта о выявленных несоответствиях сведений, содержащихся в реестре»;

Закон Удмуртской Республики от 18 сентября 2002 года № 52-РЗ «О Государственном гербе Удмуртской Республики»;

Закон Удмуртской Республики от 14 декабря 2006 года № 59-РЗ «Об информатизации в Удмуртской Республике»;

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 24 января 2003 года № 100 «О Регламенте Правительства Удмуртской Республики»;

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 28 марта 2011 года № 76 «О Едином реестре государственных информационных систем Удмуртской Республики»;

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 20 июня 2011 года № 206 «О системе межведомственного электронного документооборота государственных органов Удмуртской Республики»;

Указ Президента             Удмуртской Республики от 22 ноября 2011 года № 230
«О порядке изготовления, использования, хранения и уничтожения бланков, печатей, штампов и иных носителей изображения Государственного герба Удмуртской Республики»;

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 28 мая 2012 года
№ 221 «О государственной информационной системе Удмуртской Республики «Система исполнения регламентов Удмуртской Республики» и внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 14 июня 2011 года
№ 197 «О региональной системе межведомственного электронного взаимодействия в Удмуртской Республике»;

Указ Главы Удмуртской Республики от 17 июля 2014 года № 230 «Об организации межведомственного обмена официальными документами в электронной форме в Удмуртской Республике»;

ГОСТ Р 7.0.97-2016. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов;

иным знаниям

Основы инфокоммуникационных технологий.

Основы построения систем и сетей связи, связанных с обеспечением единства методов, технологий и аппаратно-программных средств, применяемых в информационных системах.

Понимание основных тенденций развития и структуры отрасли информационных технологий.

Знание принципов проектного управления.

 

к умениям:

базовым умениям

мыслить системно (стратегически), планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, коммуникативные умения, умение управлять изменениями;

применение современных информационно-коммуникационных технологий:

использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей;

иным умениям

участие в подготовке методических и регламентирующих документов, необходимых для организации работы в информационных системах.

 

Условия прохождения гражданской службы

примерный размер денежного содержания

20000 руб.

командировки

возможны при служебной необходимости с соблюдением гарантий, установленных законодательством

служебное  время

пятидневная рабочая неделя, продолжительность ежедневной работы с понедельника по четверг с 8-30 до 17-30 часов, в пятницу с 8.30 до 16.30 часов, выходные дни – суббота и воскресенье

служебный день

нормированный

Общая информация

дата начала – дата окончания приема документов

С 31 января 2019 года по 20 февраля 2019 года

 

для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

б) анкету (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

а также по желанию гражданина:

о дополнительном профессиональном образовании,

о присвоении ученой степени, ученого звания)

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 года № 984н);

е) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

место, время приема документов  и срок, до истечения которого принимаются указанные документы

Документы принимаются с 31 января 2019 года по 20 февраля 2019 года с 8-30 ч до 17-00 ч (в пятницу до 16-00 ч), кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных  дней, по адресу: г.Ижевск ул. Пушкинская д. 214 (Дом Правительства УР), 3 этаж, кабинеты 323, 316

контактный телефон

497-116, 571-123, 89124488134

контактное лицо, email

Коробейникова Наталья Николаевна kadr4@udmurt.ru

Гулина Людмила Леонидовна gulina@udmurt.ru

интернет-сайт государственного органа

http://msur.ru

предполагаемая дата проведения конкурса

В период с 14 марта 2019 года по 25 марта 2019 года.

О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.

место проведения конкурса

Письменное тестирование состоится по адресу: г.Ижевск, Пушкинская, 214 (Дом Правительства УР).

Индивидуальное собеседование конкурсной комиссией с кандидатами состоится по адресу: г.Ижевск ул. Красная, д.144  Министерство информатизации и связи Удмуртской Республики.

методы оценки, применяемые в рамках конкурсных процедур

- тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, Конституции Удмуртской Республики, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований));

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований, профессиональных достижениях и иным вопросам).

порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных заданий

Максимальный балл за тестирование - 4 балла.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

Максимальный балл за индивидуальное собеседование - 4 балла.

Проведение индивидуального собеседования с кандидатом в ходе заседания конкурсной комиссии является обязательным.

Итоговый балл кандидата определяется как сумма баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам всех конкурсных заданий.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

Итоговый максимальный балл – 8 баллов.

С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти   предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки». Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям.

Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.






Источник вакансии

Министерство информатизации и связи Удмуртской Республики

Наименование вакантной должности

Заместитель начальника Управления развития отраслевых систем – начальник отдела развития отраслевых систем

Группа и категория должностей

Главная группа должностей категории «специалисты»

Область профессиональной служебной деятельности

Управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации

Вид профессиональной служебной деятельности

Внедрение информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в органах власти, включая технологии электронного правительства

(Координация информатизации, включая ведение стратегических проектов по созданию информационных систем)

Краткое описание должностных обязанностей

участвует в пределах своей компетенции в разработке и реализации государственных программ Российской Федерации, федеральных программ, программ социально-экономического развития Удмуртской Республики, государственных программ Удмуртской Республики, ведомственных программ; 

участвует в подготовке предложений по совершенствованию законодательства по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

участвует в разработке проектов законов Удмуртской Республики, указов и распоряжений Главы Удмуртской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Удмуртской Республики, иных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

в пределах своей компетенции осуществляет контроль за исполнением законов Удмуртской Республики, указов и распоряжений Главы Удмуртской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Удмуртской Республики по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;

участвует в разработке нормативных и иных правовых актов Министерства, осуществлении контроля за их исполнением в пределах своей компетенции;

принимает участие в подготовке  аналитической и иной информации, материалов, относящихся к деятельности Министерства;

участвует в разработке долгосрочной стратегии информатизации в Удмуртской Республике;

разрабатывает в пределах своих полномочий прогнозные показатели развития информатизации в Удмуртской Республике;

разрабатывает в пределах своих полномочий методические материалы и рекомендации по вопросам деятельности Министерства;

координирует в пределах своих полномочий процессы создания и использования в органах власти Удмуртской Республики информационных, автоматизированных и информационно-вычислительных систем и сетей, баз и банков данных (в соответствии с уровнем доступа), создания и совершенствования организационно-методологической системы обеспечения контроля и информационной безопасности этих работ;

координирует информационное взаимодействии с федеральными органами государственной власти, их территориальными органами, государственными органами Удмуртской Республики, органами местного самоуправления и организациями в Удмуртской Республике;

участвует в пределах своей компетенции в осуществлении Министерством полномочий заказчика при проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд в установленной сфере деятельности;

участвует в обеспечении реализации государственной политики в сфере информатизации и использовании государственными органами Удмуртской Республики информационных систем в Удмуртской Республике;

участвует в разработке предложений по обеспечению единой государственной политики в сфере внедрения современных информационных технологий.

Должностные права

принимать решения в соответствии со своими должностными обязанностями;

получать для ознакомления, использования в работе и контроля поступающие в Министерство правовые акты и иные документы правового характера;

в установленном порядке по заданию Министра, заместителя министра - начальника управления запрашивать и получать от государственных органов, органов местного самоуправления, организаций всех организационно-правовых форм и граждан необходимую статистическую и оперативную информацию, отчетные и справочные материалы по вопросам, относящимся к компетенции Министерства, Управления, Отдела;

запрашивать и получать от структурных подразделений и должностных лиц Министерства материалы, сведения, расчеты, необходимые для выполнения возложенных функций на Отдел;

контролировать выполнение плановых заданий сотрудниками отдела, своевременное выполнение отдельных поручений Министра, заместителя министра - начальника Управления;

вносить начальнику управления предложения по совершенствованию работы в подведомственной  Министерству сфере;

на доступ к персональным данным и обработку персональных данных работников отдела в соответствии с законодательством.

Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

Ответственность, установленную законодательством Российской Федерации, за:

неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;

действие или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

несохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей;

несоблюдение ограничений и запретов, связанных  с  государственной  гражданской службой, и законодательства о противодействии коррупции, нарушение положений Кодекса этики;

несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний Министра, начальника управления;

несоблюдение служебного распорядка Министерства;

нарушение обеспечения конфиденциальности доступных ему и обрабатываемых им персональных данных.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Показатели эффективности профессиональной служебной деятельности:

1) эффективное выполнение возложенных на Управление, Отдел задач и функций;

2) своевременность и оперативность выполнения поручений Министра, начальника управления;

3) качество выполненной работы: подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок;

4) профессиональная компетентность, знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами;

5) способность четко организовывать и планировать выполнение порученных от Министра, начальника управления заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.

Показатели результативности профессиональной служебной деятельности:

1) отсутствие замечаний от вышестоящих в порядке подчиненности руководителей к исполнению своих должностных обязанностей;

2) выполнение поручений вышестоящих в порядке подчинённости руководителей, плана работы Министерства и Управления (объем, количество и качество, в том числе без нарушения срока);

3) достижение положительного результата при выполнении поручений вышестоящих в порядке подчинённости руководителей;

4) отсутствие наложенных взысканий за нарушений служебной дисциплины;

5)  отсутствие фактов нарушений законодательства заместителем начальника управления - начальником отдела, сотрудниками отдела, выявленных в результате проверок.

Квалификационные требования, предъявляемые к должности:

к уровню профессионального образования,  специальности, направлению подготовки

Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Радиотехника», «Информационные технологии и системы связи»,  «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Прикладная математика и физика» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

к стажу гражданской службы или работы по специальности

не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

к знаниям:

базовым знаниям

знание:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Конституции Удмуртской Республики, Закона Удмуртской Республики от 5 июля 2005 г. № 38-РЗ «О государственной гражданской службе Удмуртской Республики»;

требования к знаниям в области информационно-коммуникационных технологий.

знаниям в сфере законодательства

Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

Федеральный закон от 05.05.2014 № 97-ФЗ «О внесении изменения в Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам упорядочения обменом информации с использованием информационно-телекоммуникационных сетей»;

Приказ ФСТЭК России от 11.02.2013 № 17 «Об утверждении Требований о защите информации, не составляющей государственную тайну, содержащейся в государственных информационных системах»;

Приказ ФСТЭК России от 18.02.2013 №21 «Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 16.03.2009 № 228 «О Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 26.10.2012 № 1101 «О единой автоматизированной информационной системе «Единый реестр доменных имен, указателей страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и сетевых адресов, позволяющих идентифицировать сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», содержащие информацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено»;

Приказ Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 29.12.2011 № 363 «Об утверждении административного регламента предоставления федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций государственной услуги по организации формирования и ведения реестра федеральных государственных систем»;

Приказ Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций от 31.03.2014 № 49 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и ее территориальных органов»;

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 28.05.2012 №226 «О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 20.06.2011 №206 «О системе межведомственного электронного документооборота государственных органов Удмуртской Республики»;

Распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 15.02.2016 №101-р «О государственной информационной системе Удмуртской Республики «Интернет-портал для публичного обсуждения проектов и действующих нормативных правовых актов Удмуртской Республики».

иным знаниям

порядок оформления технических требований, технических заданий, технических условий на разработку автоматизированных информационных систем;

основы инфо- теле-коммуникационных технологий;

основы построения систем и сетей связи, связанных с обеспечением единства методов, технологий и аппаратно-программных средств, применяемых в информационных системах;

основы работы систем управления реляционными базами данных, «файл-серверных» и «клиент-серверных» архитектур доступа к СУБД, терминального доступа, функционирования Интернет- и мобильных- приложений и сервисов;

понимание основных тенденций развития и структуры отрасли информационных технологий;

особенности ведения проектов по совершенствованию процессов построения и управления информационными технологиями с использованием лучших российских и международных практик и стандартов и их методическое сопровождение.

к умениям:

базовым умениям

в области информационно-коммуникационных технологий;

мыслить системно (стратегически), планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, коммуникативные умения, умение управлять изменениями;

руководства структурным подразделением;

оперативного принятия и реализации управленческих решений;

применение современных информационно-коммуникационных технологий: использование межведомственного и внутриведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей

иным умениям

участие в подготовке документов, необходимых для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг»

Условия прохождения гражданской службы

примерный размер денежного содержания

35000 руб.

командировки

возможны при служебной необходимости с соблюдением гарантий, установленных законодательством

служебное  время

пятидневная рабочая неделя, продолжительность ежедневной работы с понедельника по четверг с 8-30 до 17-30 часов, в пятницу с 8.30 до 16.30 часов, выходные дни – суббота и воскресенье

служебный день

ненормированный

Общая информация

дата начала – дата окончания приема документов

С 31 января 2019 года по 20 февраля 2019 года

 

для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

б) анкету (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

а также по желанию гражданина:

о дополнительном профессиональном образовании,

о присвоении ученой степени, ученого звания)

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 года № 984н);

е) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

 

место, время приема документов  и срок, до истечения которого принимаются указанные документы

Документы принимаются с 31 января 2019 года по 20 февраля 2019 года с 8-30 ч до 17-00 ч (в пятницу до 16-00 ч), кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных  дней, по адресу: г.Ижевск ул. Пушкинская д. 214 (Дом Правительства УР), 3 этаж, кабинеты 323, 316

контактный телефон

497-116, 571-123, 89124488134

контактное лицо, email

Коробейникова Наталья Николаевна kadr4@udmurt.ru

Гулина Людмила Леонидовна gulina@udmurt.ru

интернет-сайт государственного органа

http://msur.ru

предполагаемая дата проведения конкурса

В период с 14 марта 2019 года по 25 марта 2019 года.

О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.

место проведения конкурса

Письменное тестирование состоится по адресу: г.Ижевск, Пушкинская, 214 (Дом Правительства УР).

Индивидуальное собеседование конкурсной комиссией с кандидатами состоится по адресу: г.Ижевск ул. Красная, д.144  Министерство информатизации и связи Удмуртской Республики.

методы оценки, применяемые в рамках конкурсных процедур

- тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, Конституции Удмуртской Республики, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований));

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований, профессиональных достижениях и иным вопросам).

порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных заданий

Максимальный балл за тестирование - 4 балла.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

Максимальный балл за индивидуальное собеседование - 4 балла.

Проведение индивидуального собеседования с кандидатом в ходе заседания конкурсной комиссии является обязательным.

Итоговый балл кандидата определяется как сумма баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам всех конкурсных заданий.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

Итоговый максимальный балл – 8 баллов.

С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти   предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки». Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям.

Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.





Источник вакансии

Министерство информатизации и связи Удмуртской Республики

 

Наименование вакантной должности

Ведущий специалист-эксперт отдела развития отрасли информатизации и связи Управления развития отрасли связи и информационной безопасности

 

Группа и категория должностей

Старшая группа должностей категории «специалисты»

 

Область профессиональной служебной деятельности

Управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации

 

Вид профессиональной служебной деятельности

Внедрение информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в органах власти, включая технологии электронного правительства

(Координация информатизации, включая ведение стратегических проектов по созданию информационных систем)

 

Краткое описание должностных обязанностей

участвует в пределах своей компетенции в разработке и реализации государственных программ Российской Федерации, федеральных целевых программ, программ социально-экономического развития Удмуртской Республики, государственных программ Удмуртской Республики; 

в пределах своих компетенций участвует в разработке проектов правовых актов Удмуртской Республики (законов Удмуртской Республики, указов и распоряжений Главы Удмуртской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Удмуртской Республики);

участвует в разработке нормативных и иных правовых актов Министерства, осуществляет контроль за их исполнением в пределах своей компетенции;

участвует в пределах своих компетенций в разработке стратегии и приоритетных направлений отрасли информатизации и связи в Удмуртской Республике;

принимает участие в пределах своих полномочий в разработке методических материалов и рекомендаций по вопросам деятельности Министерства;

осуществляет служебную и деловую переписку с исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями ИТ-отрасли;

в пределах своей компетенции принимает участие в подготовке и проведении мероприятий по продвижению Удмуртской Республики (выставки, ярмарки, форумы, видеоконференции, межправительственные комиссии, бизнес-миссии и др.) по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;

участвует в организации и проведении мероприятий, направленных на популяризацию отрасли информатизации и связи, повышение престижа отрасли, повышения кадрового потенциала;

участвует в организации выставок, семинаров, ярмарок, деловых встреч, направленных на популяризацию отрасли информатизации и связи, повышение престижа отрасли, повышения кадрового потенциала;

участвует в работе по информационному сопровождению деятельности Министерства в сети Интернет

 

Должностные права

1)      принимать решения в соответствии со своими должностными обязанностями;

2)      получать для ознакомления, использования в работе и контроля поступающие в Министерство правовые акты и иные документы правового характера;

3)      в установленном порядке по заданию министра, первого заместителя министра, начальника управления, начальника отдела запрашивать и получать от государственных органов, органов местного самоуправления, организаций всех организационно-правовых форм и граждан необходимую статистическую и оперативную информацию, отчетные и справочные материалы по вопросам, относящимся к компетенции Министерства, Управления и  отдела;

4)      запрашивать и получать от структурных подразделений и должностных лиц Министерства материалы, сведения, расчеты, необходимые для выполнения возложенных на отдел функций;

5)      вносить министру, первому заместителю министра предложения по совершенствованию работы в подведомственной  Министерству сфере;

6)      на доступ к персональным данным и обработку персональных данных работников отдела в соответствии с законодательством.

 

Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

Ответственность, установленную законодательством Российской Федерации, за:

неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;

действие или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

не сохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей;

несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой, законодательства о противодействии коррупции, нарушение положений Кодекса этики;

несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний министра, начальника Управления, начальника отдела;

несоблюдение служебного распорядка Министерства;

нарушение обеспечения конфиденциальности доступных ему и обрабатываемых им персональных данных.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Показатели эффективности профессиональной служебной деятельности:

эффективное выполнение возложенных на отдел задач и функций;

своевременность и оперативность выполнения поручений вышестоящих в порядке подчинённости руководителей;

выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины;

качество выполненной работы: подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок;

профессиональная компетентность, знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами;

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных от министра, первого заместителя министра, начальника Управления, начальника отдела заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.

Показатели результативности профессиональной служебной деятельности:

отсутствие замечаний от вышестоящих в порядке подчиненности руководителей к исполнению своих должностных обязанностей;

выполнение поручений вышестоящих в порядке подчинённости руководителей, плана работы Министерства, Управления и отдела (объем, количество и качество, в том числе без нарушения срока);

достижение положительного результата при выполнении поручений вышестоящих в порядке подчинённости руководителей;

отсутствие наложенных взысканий за нарушений служебной дисциплины;

отсутствие фактов нарушений законодательства ведущий специалист-экспертом отдела, выявленных в результате проверок.

 

 

Квалификационные требования, предъявляемые к должности:

 

к уровню профессионального образования,  специальности, направлению подготовки

Высшее образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика», направления укрупненных групп направлений подготовки «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Информационные технологии и системы связи», «Прикладная математика» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки

 

к стажу гражданской службы или работы по специальности

Без предъявления требований к стажу

 

к знаниям:

 

базовым знаниям

знание:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Конституции Удмуртской Республики, Закона Удмуртской Республики от 5 июля 2005 г.

№ 38-РЗ «О государственной гражданской службе Удмуртской Республики»;

требования к знаниям в области информационно-коммуникационных технологий

 

знаниям в сфере законодательства

Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральный закон от 27 июля 2006 года  № 152-ФЗ «О персональных данных»;

 Федеральный закон от 06 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 года № 477 «Об утверждении Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2014 года № 1494 «Об утверждении правил обмена документами в электронном виде при организации информационного взаимодействия»;

Закон Удмуртской Республики от 14 декабря 2006 года № 59-РЗ «Об информатизации в Удмуртской Республике»;

Федеральный закон от 21.07.2003 № 126-ФЗ «О связи».

 

иным знаниям

Основы инфо-теле-коммуникационных технологий.

Понимание основных тенденций развития и структуры отрасли информационных технологий и связи.

Знание принципов проектного управления.

 

к умениям:

 

базовым умениям

мыслить системно (стратегически); планировать; рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями;

применение современных информационно-коммуникационных технологий;

информационные технологии и применение персонального компьютера, составляющие персонального компьютера, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данные;

современные коммуникации, сетевые приложения, программное обеспечение.

 

иным умениям

участие в подготовке методических и регламентирующих документов, необходимых для сбора статистических данных;

участие в подготовке документов, необходимых для осуществления мониторинга сферы информатизации и связи.

 

Условия прохождения гражданской службы

 

примерный размер денежного содержания

20000 руб.

 

командировки

возможны при служебной необходимости с соблюдением гарантий, установленных законодательством

 

служебное  время

пятидневная рабочая неделя, продолжительность ежедневной работы с понедельника по четверг с 8-30 до 17-30 часов, в пятницу с 8.30 до 16.30 часов, выходные дни – суббота и воскресенье

 

служебный день

нормированный

 

Общая информация

 

дата начала – дата окончания приема документов

С 31 января 2019 года по 20 февраля 2019 года

 

 

для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

б) анкету (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

а также по желанию гражданина:

о дополнительном профессиональном образовании,

о присвоении ученой степени, ученого звания)

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 года № 984н);

е) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

 

место, время приема документов  и срок, до истечения которого принимаются указанные документы

Документы принимаются с 31 января 2019 года по 20 февраля 2019 года с 8-30 ч до 17-00 ч (в пятницу до 16-00 ч), кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных  дней, по адресу: г.Ижевск ул. Пушкинская д. 214 (Дом Правительства УР), 3 этаж, кабинеты 323, 316

 

контактный телефон

497-116, 571-123, 89124488134

 

контактное лицо, email

Коробейникова Наталья Николаевна kadr4@udmurt.ru

Гулина Людмила Леонидовна gulina@udmurt.ru

 

интернет-сайт государственного органа

http://msur.ru

 

предполагаемая дата проведения конкурса

В период с 14 марта 2019 года по 25 марта 2019 года.

О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.

 

место проведения конкурса

Письменное тестирование состоится по адресу: г.Ижевск, Пушкинская, 214 (Дом Правительства УР).

Индивидуальное собеседование конкурсной комиссией с кандидатами состоится по адресу: г.Ижевск ул. Красная, д.144  Министерство информатизации и связи Удмуртской Республики.

 

методы оценки, применяемые в рамках конкурсных процедур

- тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, Конституции Удмуртской Республики, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований));

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований, профессиональных достижениях и иным вопросам).

 

порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных заданий

Максимальный балл за тестирование - 4 балла.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

Максимальный балл за индивидуальное собеседование - 4 балла.

Проведение индивидуального собеседования с кандидатом в ходе заседания конкурсной комиссии является обязательным.

Итоговый балл кандидата определяется как сумма баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам всех конкурсных заданий.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

Итоговый максимальный балл – 8 баллов.

 

С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти   предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки». Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям.

Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.





Источник вакансии

Министерство информатизации и связи Удмуртской Республики

Наименование вакантной должности

Ведущий специалист 2 разряда отдела развития электронного правительства Управления развития электронного правительства

Группа и категория должностей

Ведущая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»

Область профессиональной служебной деятельности

Управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации

Вид профессиональной служебной деятельности

Внедрение информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в органах власти, включая технологии электронного правительства (Координация информатизации, включая ведение стратегических проектов по созданию информационных систем)

Краткое описание должностных обязанностей

Участвует в пределах своей компетенции в разработке и реализации государственных программ Российской Федерации, федеральных программ, программ социально-экономического развития Удмуртской Республики, государственных программ Удмуртской Республики, ведомственных программ;

участвует в подготовке предложений по совершенствованию законодательства по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;

принимает участие в подготовке аналитической и иной информации, материалов, относящихся к деятельности Министерства;

участвует в разработке долгосрочной стратегии информатизации в Удмуртской Республике;

разрабатывает в пределах своих полномочий прогнозные показатели развития информатизации в Удмуртской Республике;

участвует в разработке методик и осуществлении мониторинга и анализа состояния процессов информатизации в Удмуртской Республике;

разрабатывает в пределах своих полномочий методические материалы и рекомендации по вопросам деятельности Министерства;

координирует работу по подготовке и направлению сводной информации о мероприятиях, запланированных в Министерстве;

проводит работу по изучению общественного мнения по вопросам удовлетворенности населения качеством полученных государственных и муниципальных услуг посредством портала uslugi.udmurt.ru и вносит предложения по способам устранения недостатков в поступающих в адрес Министерства;

организует информирование населения о возможностях получения государственных услуг в электронной форме.

Должностные права

1) принимать решения в соответствии со своими должностными обязанностями;

2) получать для ознакомления, использования в работе и контроля поступающие в Министерство правовые акты и иные документы правового характера;

3) в установленном порядке по заданию министра, заместителя министра, начальника Управления, начальника отдела запрашивать и получать от государственных органов, органов местного самоуправления, организаций всех организационно-правовых форм и граждан необходимую статистическую и оперативную информацию, отчетные и справочные материалы по вопросам, относящимся к компетенции Министерства и отдела;

4) запрашивать и получать от структурных подразделений и должностных лиц Министерства материалы, сведения, расчеты, необходимые для выполнения возложенных на отдел функций;

5) своевременно выполнять отдельные поручения министра, заместителя министра, начальника Управления, начальника отдела;

6) вносить начальнику отдела предложения по совершенствованию работы в подведомственной Министерству сфере;

7) на доступ к персональным данным и обработку персональных данных работников отдела в соответствии с законодательством.

Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

Ответственность, установленную законодательством Российской Федерации, за:

1) неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;

2) действие или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

3) несохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей;

4) несоблюдение ограничений и запретов, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе и несоблюдение законодательства о противодействии коррупции, нарушение положений Кодекса этики;

5) несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний министра, заместителя министра, начальника Управления, начальника отдела;

6) несоблюдение служебного распорядка Министерства;

7) нарушение обеспечения конфиденциальности доступных ему и обрабатываемых им персональных данных.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Показатели эффективности профессиональной служебной деятельности:

1)   эффективное выполнение возложенных на отдел задач и функций;

2)   своевременность и оперативность выполнения поручений министра, заместителя министра, начальника Управления, начальника отдела;

3)   качество выполненной работы: подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок;

4)    профессиональная компетентность, знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами;

5)    способность четко организовывать и планировать выполнение порученных от министра, заместителя министра, начальника Управления, начальника отдела заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.

Показатели результативности профессиональной служебной деятельности:

1)   отсутствие замечаний от вышестоящих в порядке подчиненности руководителей к исполнению своих должностных обязанностей;

2)   выполнение поручений вышестоящих в порядке подчинённости руководителей, плана работы Министерства и отдела (объем, количество и качество, в том числе без нарушения срока);

3)     достижение положительного результата при выполнении поручений вышестоящих в порядке подчинённости руководителей;

4)     отсутствие наложенных взысканий за нарушений служебной дисциплины;

5)     отсутствие фактов нарушений законодательства, выявленных в результате проверок.

Квалификационные требования, предъявляемые к должности:

к уровню профессионального образования,  специальности, направлению подготовки

Высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Радиотехника», «Информационные технологии и системы связи», «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Прикладная математика», «Организация работы с молодежью» или иные специальности и направления подготовки для реализации задачи отдела по организации мероприятий, направленных на популяризацию получения государственных и муниципальных услуг в электронной форме, или специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки

к стажу гражданской службы или работы по специальности

Без предъявления требований к стажу

к знаниям:

базовым знаниям

знание:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Конституции Удмуртской Республики, Закона Удмуртской Республики от 5 июля 2005 г. № 38-РЗ «О государственной гражданской службе Удмуртской Республики»;

требования к знаниям в области информационно-коммуникационных технологий

знаниям в сфере законодательства

Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

Федеральный закон от 05.05.2014 № 97-ФЗ «О внесении изменения в Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам упорядочения обменом информации с использованием информационно-телекоммуникационных сетей»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 16.03.2009 № 228 «О Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 26.10.2012 № 1101 «О единой автоматизированной информационной системе «Единый реестр доменных имен, указателей страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и сетевых адресов, позволяющих идентифицировать сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», содержащие информацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено»;

Приказ Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 29.12.2011 № 363 «Об утверждении административного регламента предоставления федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций государственной услуги по организации формирования и ведения реестра федеральных государственных систем»;

Приказ Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций от 31.03. 2014 № 49 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и ее территориальных органов»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 8.06.2011 №451 от 8.06.2011 № 451 «Об инфраструктуре, обеспечивающей  информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций в электронной форме»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 25.12.2014 №1494 «Об утверждении правил обмена документами в электронном виде при организации информационного взаимодействия»;

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 28.05.2012 №221 «О государственной информационной системе Удмуртской Республики «Система исполнения регламентов Удмуртской Республики» и внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 14.06.2011 №197 «О региональной системе межведомственного электронного взаимодействия в Удмуртской Республике»;

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 28 мая 2012 №226 «О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 20.06.2011 №206 «О системе межведомственного электронного документооборота государственных органов Удмуртской Республики»;

Распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 5.12.2011 №1085-р «О перечне государственных услуг, предоставляемых исполнительными органами государственной власти Удмуртской Республики, требующих межведомственного информационного взаимодействия»;

Распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 15.02.2016 №101-р «О государственной информационной системе Удмуртской Республики «Интернет-портал для публичного обсуждения проектов и действующих нормативных правовых актов Удмуртской Республики».

иным знаниям

Порядок оформления технических требований, технических заданий на разработку автоматизированных информационных систем.

Основы инфокоммуникационных технологий.

Понимание основных тенденций развития и структуры отрасли информационных технологий.

к умениям:

базовым умениям

мыслить системно (стратегически), планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, коммуникативные умения, умение управлять изменениями;

применение современных информационно-коммуникационных технологий: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей.

иным умениям

участие в подготовке документов, необходимых для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 5.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг».

Условия прохождения гражданской службы

примерный размер денежного содержания

25000 руб.

командировки

возможны при служебной необходимости с соблюдением гарантий, установленных законодательством

служебное  время

пятидневная рабочая неделя, продолжительность ежедневной работы с понедельника по четверг с 8-30 до 17-30 часов, в пятницу с 8.30 до 16.30 часов, выходные дни – суббота и воскресенье

служебный день

нормированный

Общая информация

дата начала – дата окончания приема документов

С 31 января 2019 года по 20 февраля 2019 года

 

для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

а также по желанию гражданина:

о дополнительном профессиональном образовании,

о присвоении ученой степени, ученого звания)

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 года № 984н);

е) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

место, время приема документов  и срок, до истечения которого принимаются указанные документы

Документы принимаются с 31 января 2019 года по 20 февраля 2019 года с 8-30 ч до 17-00 ч (в пятницу до 16-00 ч), кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных  дней, по адресу: г.Ижевск ул. Пушкинская д. 214 (Дом Правительства УР), 3 этаж, кабинеты 323, 316

контактный телефон

497-116, 571-123, 89124488134

контактное лицо, email

Коробейникова Наталья Николаевна kadr4@udmurt.ru

Гулина Людмила Леонидовна gulina@udmurt.ru

интернет-сайт государственного органа

http://msur.ru

предполагаемая дата проведения конкурса

В период с 14 марта 2019 года по 25 марта 2019 года.

О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.

место проведения конкурса

Письменное тестирование состоится по адресу: г.Ижевск, Пушкинская, 214 (Дом Правительства УР).

Индивидуальное собеседование конкурсной комиссией с кандидатами состоится по адресу: г.Ижевск ул. Красная, д.144  Министерство информатизации и связи Удмуртской Республики.

методы оценки, применяемые в рамках конкурсных процедур

- тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, Конституции Удмуртской Республики, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований));

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований, профессиональных достижениях и иным вопросам).

порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных заданий

Максимальный балл за тестирование - 4 балла.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

Максимальный балл за индивидуальное собеседование - 4 балла.

Проведение индивидуального собеседования с кандидатом в ходе заседания конкурсной комиссии является обязательным.

Итоговый балл кандидата определяется как сумма баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам всех конкурсных заданий.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

Итоговый максимальный балл – 8 баллов.

С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти   предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки». Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям.

Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.